Rechtsprechung
| LAG Berlin, 04.08.1993 - 8 Sa 60/93 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Berufungsfrist ; Zustellung; Prozeßbevollmächtigter; Eingruppierungsfeststellungsantrag; BAT; Lehrkraft; Besoldungsgruppe; Einigungsvertrag
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 16.12.1992 - 17 Ca 3848/92
- LAG Berlin, 04.08.1993 - 8 Sa 60/93
- LAG Berlin, 04.08.1993 - 8 Sa 52/93
- BAG, 20.09.1994 - 4 AZR 717/93
- BAG, 28.09.1994 - 4 AZR 717/93
- LAG Berlin, 22.03.1995 - 8 S 152/94
- LAG Berlin, 22.03.1995 - 8 Sa 152/94
- LAG Berlin, 22.03.1995 - 8 Sa 39/95
- LAG Berlin, 19.04.1995 - 8 Sa 152/94 8 Sa 39/95
- BAG, 21.11.1996 - 6 AZR 451/95
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (1)
- LAG Berlin, 04.08.1993 - 8 Sa 52/93
Berufungsfrist ; Zustellung; Prozeßbevollmächtigter; …
Auszug aus LAG Berlin, 04.08.1993 - 8 Sa 60/93
Hinweis: verbundenes Verfahren Volltext siehe unter LAG Berlin - 04.08.1993 - AZ: 8 Sa 52/93.
- BAG, 28.09.1994 - 4 AZR 717/93
Eingruppierung einer Lehrerin nach dem BAT-O
Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 4. August 1993 - 8 Sa 52/93 - und - 8 Sa 60/93 - aufgehoben und der Rechtsstreit zur erneuten Verhandlung und Entscheidung, auch über die Kosten der Revision, an das Landesarbeitsgericht Berlin zurückverwiesen. - LAG Berlin, 04.08.1993 - 8 Sa 52/93
Berufungsfrist ; Zustellung; Prozeßbevollmächtigter; …
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Rechtsprechung
| LAG Köln, 19.05.1993 - 8 Sa 60/93 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Arbeitgeber; Annahmeverzug; Verzugslohn; Firmenwagen; Führerschein; Entziehung; Arbeitspflicht
- Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)
Führerscheinentzug eines Außendienstmitarbeiters, keine Duldung Dritter bei Erfüllung der Arbeitspflicht, Dienstwagen, Firmenwagen
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 19.08.1992 - 15 Ca 3315/92
- LAG Köln, 19.05.1993 - 8 Sa 60/93
Wird zitiert von ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2018 - 4 Sa 291/17
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Monokausalität
Dies deshalb, weil ein Arbeitsverhältnis ein höchstpersönliches Leistungsaustauschverhältnis darstellt, sodass ein Arbeitnehmer nicht einen Teil seiner Tätigkeiten auf andere delegieren darf (vgl. LAG Schleswig-Holstein v. 16.06.1986 - 4 (5) Sa 684/85 - NZA 1987, 669; LAG Köln v. 19.05.1993 - 8 Sa 60/93 - LAGE § 615 BGB Nr. 37).